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移民德国生活有什么好处?德国工作福利介绍

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移民福利

2020/08/03 10:20:35发布

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  德国作为全球内福利制度最早的一个国家,如今可以说是非常的齐全。各个方面的待遇和政策都有所建树。这也是为什么那么多人喜欢德国的原因。那么移民德国奥门金沙免费a 网站,利升体育在线手机客户端生活有什么好处?一起来看看这些德国工作福利吧!

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奥门金沙免费a 网站,利升体育在线手机客户端  那么,在德国居住生活到底能享受哪些福利呢?拿到那一张小小的蓝卡,究竟能给你带来怎样的幸福和满足感?

  1、禁止节假日休息日上班

  第一是改善受福利者的地位,首先,在劳动保护政策方面,国家法律严格规定,禁止招收童工,禁止让18岁以下的青年工人上夜班,禁止休息日和节假日上班。除每周休息两天以外,每个工人每年享受六周带薪休假。

  德国人严格遵循节假日不上班的规定,到了礼拜天,连商店都关门了,商店的服务员说,我是人,我也要休息,要尊重我的人权。

  2、企业欠薪政府先还

  在德国,一旦企业拖欠职工的工资,则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱,政府就给职工多少钱,先让职工回家,接下来的事就变成了政府最后一次工资,和违法企业之间的事。德国政府先出动警察局、检察院介入欠薪事件。

  3、德国劳动局为工人提供优质培训服务

  德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局,负责向工人介绍劳动岗位,提供职业咨询,促进职工教育,组织进修和改行培训,在改行培训期间,劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。一句话,德国的劳动局不是一个只收钱不干活的摆设,而是真正为职工服务的组织。

  4、工资只加不减

  在德国,工人工资的变动只能做出有利于工人的决定,即只能加工资,不能减工资,即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产,那么最后一次工资就由政府支付。德国建立了一个全面的社会保障制度,社会保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存,并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候,提供了广泛的社会保障,从而使得联邦德国成为战后世界中最大的社会福利体系。

  5、享受优越的社会保障

  失业保险方面,凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者,只需缴纳费用的一半,即可领取失业保障金。如果你是一个有孩子的父母的话,如果你需要抚养子女,你可以领取最后工资的68%。如果要是你不养孩子,就只能领取最后工资的63%。但最多不能超过832天,在这期间,你无需纳税,在2年零100天内你是可以不纳税的。

  在医疗保险方面,雇员只需缴纳一半的保险费,其配偶和子女均有权免费享受这个福利,一人交保险全家吃(子女没有工作)。在养老保险方面,凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女,只需有15年缴纳过一半的保险费(相当于七年的保险费),就有权利享受正常养老金,等于最后净工资的2/3,任何人都一样,总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的,每个人都是最后工资的2/3。

  6、孩子生得越多补助越多

奥门金沙免费a 网站,利升体育在线手机客户端  不管收入状况如何,德国人可以享受每个月儿童补贴金,具体为:第一个第二个孩子190欧元,第三个孩子196欧,第四个孩子221欧。每个孩子都可以拿到18岁,18岁以后如果要继续读书,可以拿到25岁,如果没读书也没找到工作,可以拿到21岁。

  德国工作福利就是这些,移民德国生活有什么好处?对于这个问题想必您应该有所了解了吧!多谢阅览!

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